De Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid SWOV doet onderzoek naar ontwikkelingen, oorzaken en verbeteringen van de verkeersveiligheid. Dat onderzoek maakt gebruik van feiten over de verkeersveiligheid, of over factoren die de verkeersveiligheid beïnvloeden zoals demografie, mobiliteit, infrastructuur, voertuigpark, verkeersgedrag en dergelijke. De SWOV voert haar onderzoek uit in een meerjarenprogramma, dat grotendeels wordt gesubsidieerd door het Ministerie van Verkeer en Waterstaat. Daarnaast heeft de SWOV inkomsten uit projecten.
De SWOV kent vijf afdelingen; de afdelingen Anticiperend Onderzoek en Planbureau houden zich bezig met de uitvoering van de projecten. De afdeling Informatie en Communicatie zorgt voor het verwerken en uitdragen van kennis en informatie op het gebied van de verkeersveiligheid. De afdeling Secretariaat is ondersteunend aan de directeur en de afdelingshoofden en verzorgt de facilitaire dienstverlening bij de SWOV. De afdeling Bedrijfsvoering heeft een ondersteunende taak voor planning en control, automatisering en personeelszaken.
De SWOV is voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een
Afdelingshoofd Bedrijfsvoering / Controller,
lid van het managementteam
Informatie over de functie
De taken van het afdelingshoofd zijn te verdelen in twee hoofdtaken; de zorg voor het goed functioneren van het projectmanagementsysteem binnen de organisatie, alsmede voor het financiële beheer van de organisatie. Hieruit vloeien taken voort zoals verdere inrichting van en leiding geven aan de projectadministratie en het (laten) opstellen van begrotingen, financiële jaarverslagen en subsidieaanvragen/-afrekeningen.
Voor het geheel van de werkzaamheden, inclusief personeelszaken en automatisering, staat een afdeling met zeven medewerkers ter beschikking, die direct door het afdelingshoofd worden aangestuurd. Het afdelingshoofd is op alle gebieden die de afdeling bestrijkt adviseur voor de directeur-bestuurder van de SWOV en het managementteam. Als controller is er direct contact met de Raad van Toezicht van de SWOV.
Het afdelingshoofd heeft diverse externe contacten zoals met de subsidieverstrekker, met de accountant en met banken.
Eisen aan de kandidaat
Voor deze functie zoeken wij iemand (m/v) met een financiële opleiding op minimaal hbo-niveau. Daarnaast is ervaring (met projectadministraties) binnen een projectgeoriënteerde organisatie noodzakelijk; kennis van Primavera is een pre. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels zijn essentieel.
U bent in staat om de verschillende onderdelen van de afdeling, in het bijzonder op het gebied van planning en control, op een professionele wijze een bijdrage te laten leveren aan de bedrijfsvoering van de SWOV. U voelt zich thuis in de wereld van wetenschappelijk onderzoek. U kunt op strategisch niveau uw bijdrage leveren aan discussies met de directeur-bestuurder en de overige leden van het managementteam.
U bent een bouwer en beweegt zich gemakkelijk op de diverse terreinen van deze functie. U stuurt de afdeling aan door middel van coachen en delegeren. Teamspeler, aanpakken, dienstbaar, concreetheid en 'leveren' zijn kernwoorden voor deze functie.
Bij de SWOV wordt gewerkt met competentiemanagement. Bijgevoegd is het competentieprofiel van deze functie.
Werken bij de SWOV
De arbeidsvoorwaarden van de SWOV zijn afgestemd op de cao van de rijksoverheid. Het salaris is maximaal € 5.553,35 bruto per maand (schaal 13 BBRA), afhankelijk van opleiding en ervaring. De aanstelling is voor de duur van 1,5 jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is voor 36 uur per week.
De SWOV heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals grotendeels betaald ouderschapsverlof, een spaarloon- en een levensloopregeling, en een pensioenregeling van het ABP. De SWOV heeft een plezierig, open werkklimaat met flexibele werktijden.
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met het afdelingshoofd a.i., Bert Nollen, 070-3173342 en over arbeidsvoorwaarden of sollicitatieprocedure met de personeelsfunctionaris, Nicolette Wassenaar, 070-3173350.
De motivatiebrief met cv kunt u mailen naar Nicolette.Wassenaar@SWOV.nl vóór 6 september 2010. Er wordt tegelijkertijd zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.